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无锡百岁康健科技发展有限公司招聘简章
发布时间: 2014-11-28 浏览次数: 1

无锡百岁康健科技发展有限公司

公司简介:

无锡百岁康健科技发展有限公司既为江苏百岁园健康管理有限公司子公司,也是江苏大区总部,本公司销售网络已遍及无锡、苏州、常州、镇江、南通、扬州、泰州、淮安徐州等全省近十几个市区,目前无锡分公司具有120多家体验连锁店面!公司始终把科技创新放在第一位,为市场提供最前沿的科技服务、先进的健康管理理念和有效干预的方法。公司本着高薪招人才的原则,成就顾客、成就伙伴、成就市场,使公司不断发展壮大!如果把自身条件作为一条迈入社会的起跑线的话,也许有些人输在了起点,但这并不代表您会永远输在这条起跑线上。

一、人才需求

编号

岗位

人数

薪资待遇

专业要求

学历

1

总监

2

8000以上

市场营销

专科及以上

2

区域经理

5

6000以上

市场营销

专科及以上

3

店长

10

4000以上

不限

专科及以上

4

店长助理

20

3500以上

不限

专科及以上

5

销售代表

30

3000以上

不限

专科及以上

6

店面实习生

30

3000以上

不限

专科及以上

二、招聘条件

1.能吃苦耐劳,积极向上,有拼搏精神;

2.能够与人很好合作,有一定的抗压能力;

3.性格偏外向,善于与人沟通。

三、薪酬福利、职业发展、人才培养

1)薪酬福利:

1.百岁园致力于贯彻“以人为本”的理念、“高薪招人才”的原则,成就顾客、成就伙伴、成就市场,使公司不断发展壮大!

2.公司在业内领导者的地位决定了公司薪酬在业内同样具有竞争力;公司内部员工的薪酬遵循对外具有竞争力,对内具有公正性的原则制定。

3.为更好地激励优秀骨干员工,公司每半年会组织带领全体人员旅游休假,每年还会不定期组织开展各类活动,给予员工充分发挥才艺技能的舞台,陶冶情操、愉悦身心,感受团队的融洽与企业的文化。

4.无锡百岁康健科技发展有限公司各店面均设有员工宿舍,小区简装修型,家具家电齐全,靠近工作地点,方便员工日常上下班。

2)人才培养:

打造健康服务行业的黄埔军校

公司人才培养计划是以公司培训体系为基础,以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程。公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队,搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、多媒体学习等多种方式相结合的培训体系,全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。

四、实习生实习期间待遇

1.按公司规定享有带薪培训;

2.免租金、免押金提供宿舍,不要求提供住宿者按员工住所就近分配;

3.实习期底薪最低2500元/月,一个月实习期;

4.实习生实习期间开始计算工龄,通过考核即转为正式员工。

五、联系方式

联系人:王先生

电话:0510-6607900715995207046

邮箱:wj340521@163.com

总部地址:无锡市滨湖区建筑西路567号(宝通大厦8楼)

可乘坐36、53、98、207、615至鸿桥路(建筑路)站台下(向西过十字路口100米)

工作地址:无锡、江阴、宜兴各专卖店

网站:www.baisuiyuan.net